Door het uitstromen van ervaren medewerkers richting pensioen en de toenemende krapte op de arbeidsmarkt kwam de continuïteit van administratieve processen onder druk te staan. Tegelijkertijd vroeg de verdere ontwikkeling van het bedrijf om meer efficiency, lagere kosten en hogere kwaliteit, met minder afhankelijkheid van individuele medewerkers.
Implementatie van digitale document- en procesworkflows, waarbij documenten centraal worden beheerd, automatisch worden gerouteerd en versie- en autorisatiebeheer is geborgd.